En conformité avec la Loi visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel dans les établissements d’enseignement supérieur, le conseil d’administration du Cégep de Matane a adopté le 28 novembre 2018 la Politique pour prévenir et combattre les violences à caractère sexuel ainsi que les modifications à sa Politique pour contrer le harcèlement psychologique et la violence. Les deux politiques sont entrées en vigueur dès leur adoption.

Le cégep souhaite offrir à sa communauté un environnement d’études, de travail et de prestation de services sain et sécuritaire, exempt de violences à caractère sexuel, où chaque personne a droit au respect, à la dignité et à la protection de son intégrité physique et psychologique. La Politique pour prévenir et combattre les violences à caractère sexuel prévoit notamment :

• La mise sur pied d’un guichet unique, regroupant l’ensemble des services psychosociaux et les ressources externes disponibles en matière de violences à caractère sexuel, dans un seul endroit connu et facilement accessible dans notre établissement ;
• Un comité permanent, en l’occurrence le comité pour contrer le harcèlement et la violence où siègent des représentants de chaque catégorie d’employés ou d’étudiants, qui aura comme rôle, entre autres, d’organiser des activités de sensibilisation, de prévention et de formation, notamment des formations obligatoires pour les membres de la communauté collégiale ;
• Les règles qu’une personne ayant une relation pédagogique, d’autorité ou d’aide doit respecter, si elle entretient des liens intimes tels qu’amoureux ou sexuels avec une étudiante ou un étudiant majeur ;
• Les règles qui encadrent les activités sociales, d’accueil ou d’intégration organisées par les membres de la communauté collégiale ;
• Les principes et les règles qui encadrent le mécanisme de signalement, de dévoilement et de traitement des plaintes concernant toute situation de violence à caractère sexuel ;
• Les rôles, responsabilités et devoirs du personnel de direction et des membres de la communauté collégiale.

Le cégep aspire également à créer un milieu propice à la réussite des études et au travail et s’engage à favoriser une ambiance qui incite le respect mutuel de tous les membres de la communauté. La Politique pour contrer le harcèlement psychologique et la violence prévoit quant à elle :

• L’adaptation des principes et des règles qui encadrent les mécanismes de traitement des plaintes concernant toute situation de harcèlement psychologique ou de violence pour les étudiants ou les membres du personnel ;
• La notion de cyberharcèlement psychologique ;
• L’ajustement du délai pour porter plainte à deux (2) ans, en conformité avec la Loi sur les normes du travail (RLRQ, chapitre N-1.1).

Toutes les informations pertinentes à ces deux politiques, l’ensemble des services psychosociaux de notre guichet unique, les ressources externes disponibles de même que les formulaires de plainte sont disponibles sur notre site Web à l’adresse : www.cegep-matane.qc.ca/harcelement-et-violence.